Il contratto di apprendistato professionalizzante prevede l’obbligatorietà per le imprese di formare l’apprendista. L’assolvimento dell’obbligo di formazione è una condizione necessaria affinché il datore di lavoro possa fruire degli sgravi contributivi previsti dalla normativa per tale tipologia contrattuale.
Attività di consulenza:
- Redazione del Piano formativo individuale dell’apprendista
- Formazione di base e trasversale esterna GRATUITA (finanziata dalla Regione Lazio): la durata della formazione esterna è di 40 ore da svolgere entro i primi 12 mesi dall’assunzione.
- Redazione a norma di legge di tutta la documentazione necessaria alla pianificazione e gestione della formazione professionalizzante interna all’impresa
- Predisposizione e aggiornamento del libretto formativo dell’apprendista
- Validazione della formazione professionalizzante interna erogata dall’impresa
- Organizzazione della documentazione e assistenza in caso di un eventuale controllo ispettivo
